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公司動態

同心合力 乘風破浪

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2020/3/31     瀏覽次數:    
國企的程序化過于疆化,有些制度抑制了企業職工的創造性。但是這一套辦法安全,責職到人的有效辦法。 我們要有拿來主義,把優點吸收,活學活用,保持持續改進到改善,在改進中不怕犯錯,更不要怕麻煩,不怕承認錯誤,錯了,改過來就是正確的,就是改善了。 搞新產品是需要以銷售經理以市場為導向,獲取市場信息,技術再去研究,試錯。找出缺陷糾正,這是需要一些人力,物力,財力,成功了就是我們核心產品,公司新的增長點。更是你人生道路業務水平,生活思維的提高。 我們公司每一個人應該要感謝身邊的每位同事,尤其是對你嚴格要求的同事,領導。因為他希望你飛的更高,走的更遠。更希望公司效益更好,為我們公司平臺更好,更有市場競爭力。公司是船,每位員工是船員,每位船員擔負起責任,互相指錯,互相提高,才能使得船在大海中乘風破浪,順利抵達彼岸。 近期我在青陽工廠抓提高產品質量,每天至少工作十五個小時以上,產品質量收獲甚少,舉步為艱,技木攻關到了冰點。我不會放棄的,因為我決心打贏這場攻艱戰!我仍然有在馬鞍山出征時的豪情和斗志。(也許是我們六十年代的貧苦動力吧〉 改變一個人行為,思維習慣是一件非常不易的事情,我們管理者要拿出滴水穿石的精神來犯錯,更多是糾錯。更希望大家緊跟公司改革的形勢發展,認真,再認真做好每件事。越是容易的事越要認真。成功在于細節,摔跤最多的地方是自己熟悉的地方。這就是思維和行為馬虎,無責任感造成的。我不希望讓每一位努力的許三多(士兵突擊)掉隊,更希望有李云龍(亮劍)創造性的犯錯。 近期大家多很努力,業績良好。更希望大家認真總結工作經驗,提出工作中不足,為公司更好的改善做出你應有的貢獻!
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